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山東電建一公司黨委認真貫徹落實集團公司黨委“黨建引領(lǐng)平均每個項目節(jié)省100萬”主題實踐活動要求，緊密結(jié)合企業(yè)實際，制定策劃主題活動實施方案，把開展主題實踐活動作為穩(wěn)增長、提質(zhì)效的重要“抓手”，作為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“助推器”，突出實干實踐導(dǎo)向，堅持分類施策、精準發(fā)力，把黨建工作合力轉(zhuǎn)化為基層治理效能，有效助推“十四五”高質(zhì)量收官。 一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)，快速部署落實。公司黨委緊密結(jié)合實際，制定主題活動實施計劃，成立以公司黨委書記、董事長任組長的主題實踐活動組織機構(gòu)，明確公司、二級經(jīng)營單位各層級責任主體，確保工作有人管、有人抓、見成效。公司黨委審核把關(guān)“黨建引領(lǐng)平均每個項目節(jié)省100萬”工作方案、方法路徑和工作重點，通過年度黨建會議、黨員干部民主生活會督導(dǎo)等形式加強主題實踐活動的引導(dǎo)指導(dǎo)，保障主題實踐活動快速啟動，始終沿著正確方向扎實推進。 二是堅持統(tǒng)籌謀劃，突出分類施策。公司黨委堅持“一切工作到項目，一切聚焦干項目”，圍繞活動目標和要求，根據(jù)各項目承攬合同金額大小，分五個等次科學(xué)設(shè)置單項目平均節(jié)省目標參考標準。公司境內(nèi)外200多個項目，按照參考標準堅持“一企業(yè)一策、一項目一策”制定提質(zhì)增效方案，積極挖掘項目盈利點、風險防范點、堵住出血點，最大限度降成本提質(zhì)效，努力實現(xiàn)平均每個項目節(jié)省100萬元目標。 三是堅持黨建引領(lǐng)，突出價值創(chuàng)造。公司黨委堅持將主題實踐活動與“十四五”戰(zhàn)略相結(jié)合、與完成“552”目標相銜接，自抬標桿、自我加壓，注重發(fā)揮基層黨組織政治功能、組織功能，推動動主題實踐活動落實在生產(chǎn)經(jīng)營全領(lǐng)域、各環(huán)節(jié)，以經(jīng)營成果檢驗基層黨組織工作成效。堅持突出核心、覆蓋全員原則，充分發(fā)揮基層黨支部的主體作用和書記“第一責任”職責，發(fā)動黨支部全體黨員深度參與，做到基層黨組織能攻堅、扛責任，黨員干部背指標、扛任務(wù)，以高質(zhì)量黨建提升項目盈利能力。 四是強化宣傳引導(dǎo)，營造濃厚氛圍。公司黨委堅持主題實踐活動與“雙滿意”活動結(jié)合起來，充分發(fā)揮職能部室管理作用，各職能部門以民主生活會、基層調(diào)研為契機，到11家二級單位開展主題實踐活動宣貫會，幫助基層黨組織破難點、釋疑點、抓重點，有力有效推動重點工作在基層單位落實落地。計劃在公司綜合信息網(wǎng)開設(shè)宣傳專欄，培育、挖掘、宣介基層黨組織開展主題實踐活動過程中的好經(jīng)驗好做法，推介宣傳先進典型，發(fā)揮典型引路作用，營造干事創(chuàng)效濃厚氛圍。 |
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